奇台县国有投资资本管理有限责任公司(以下简称为“奇台县国投公司”)成立于2021年,是国有独资公司。公司涉及多个业务领域,随着公司规模不断扩大,为加强人才队伍建设,满足公司发展需求,有序推进各项工作顺利开展,现面向社会公开招聘以下岗位,具体公告如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、招聘原则
公平、公正、公开、择优
三、工作地点:
新疆奇台县
四、招聘岗位及任职条件
招聘岗位:
(一)建筑公司技术员2名、安全员1名
任职条件:45岁及以下,大专及以上学历,有1年以上房建、公路、市政、水利项目管理经验;能独立解决现场技术问题,负责质量与安全把控;持有公路、市政、水利注册建造师、职称证者优先,优先考虑本地人员。
(二)建筑公司预算员2名
任职条件:大专及以上学历,有2年以上房建、公路、市政、水利项目预算管理经验;能够熟练使用广联达等造价软件,熟悉定额及清单计价、招投标、竣工审计相关工作。
(三)房产公司业务人员1名
任职条件:大专及以上学历,细心严谨,有良好的沟通与协调能力;熟悉不动产登记、预售、竣工验收、产权办理等流程,具有房地产开发,项目结算、审计经验者优先。
(四)国贸公司业务人员1名
任职条件:28岁及40周岁,大专及以上学历,专业不限,做事细心、严谨,责任心强,文字功底扎实,能够熟练使用办公软件,有1年及以上内勤工作经验者优先。
(五)检测公司检测员1名
任职条件:大专及以上学历、专业不限,有建筑检测工作经验者优先,本岗位需进行户外作业、登高或进入有限空间,工作强度大,能适应者优先。
(六)审计委员会内勤1名
任职条件:大专及以上学历,文秘、财务、审计、法律、等相关专业优先。具备较强的文字写作、台账整理、材料汇总能力,工作严谨细致、责任心强,品行端正,作风扎实。
(七)财务部会计2名
任职条件:35岁及以下,大专及以上学历,会计、审计相关专业毕业,3年及以上相关财务工作经验,持有会计专业资格证书。工作认真负责,能够适应节奏较快的工作,能够熟练运用财务及办公软件。
(八)综合部业务人员1名
任职条件:具备良好的文字功底,能独立撰写各类公文、会议纪要及汇报材料,能适应快节奏工作环境,有较强的责任心和服务意识,团队协作精神佳,熟悉办公软件操作。
薪酬待遇:以上岗位薪资待遇面议(缴纳五险一金,享受工会福利)。
联系电话: 15214806864(微信同步)
公司地址:奇台县团结南路4198号1区7丘88幢 (奇台县城投公司)
五、报名须知
(一)发布公告
公告时间:2026年4月1日至2026年4月15日。
(二)报名方式
1.报名者将个人简历、身份证复印件、户口本复印件、学历学位证书原件及复印件、专业/执业资格证书等原件及复印件、任职证明等材料扫描件以“姓名+报名岗位”命名打包发送至邮箱:947737075@QQ.com。
2.请携带上述材料原件及复印件前往公司现场报名。
(三)资格审查
1.资格审查贯穿整个招聘环节,如报名人员所填信息与本人真实信息不符,后果由本人自负。凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。
2.对报名人员进行资格初审,通过初审人员会通过电话或短信通知进入下一环节。
3.条件优秀者可适当放宽条件。
(四)面试
面试的具体内容及形式以通知为准,由面试评价小组综合评价,总分最优者确定为拟录用人选。
(五)体检、背调、政审
拟录用人员按要求在单位指定医院及指定体检项目进行体检(体检费用由个人承担)。公司将进行背调考察,政治审查,全面了解考察对象政治品质、专业能力、工作业绩及遵纪守法情况,体检、政审、背调不合格者不子录用。
(六)录用
1.体检及背调、政审合格的拟录用人选,按照公司规章制度办理录用相关手续。试用期结束后考核合格的,根据试用期考核结果,签订劳动合同,享受相关福利待遇。
2.若原拟录用人员因个人原因无法按时到岗,将按照面试成绩由高到低的顺序进行补录,确保岗位及时补充合适人选。
六、不予录用情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.在原单位非正常离职或不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的;
3.录用通知下发后,拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的;
4.国家法律、法规,公司规章制度规定的其他不得录用的情形。
上述情况如有瞒报,谎报者,一经查实,奇台县国投公司有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。
七、注意事项
1.本次招聘不以任何形式收取费用,也未委托第三方个人及机构,请报名人员提高警惕,避免受骗。
2.用人单位将通过报名表登记的联系方式通知各环节安排,请报名者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。如因报名表信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为报名者自动放弃。
八、联系方式
联系地址:新疆昌吉州奇台县团结南路4198号1区7丘88幢综合部办公室。
联系人:祖丽皮耶 15214806864
九、其他
本公告中发布的岗位及相应内容,公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。